Es geht bei Thought Leadership nicht darum, am lautesten zu sein, sondern sichtbar und relevant zu sein, über das eigene Netzwerk hinaus.
Gerade im IT-Bereich, wo komplexe Dienstleistungen oft erklärungsbedürftig sind, ist es entscheidend, Kompetenz sichtbar zu machen.
Damit die Positionierung als Thought Leader gelingt, geht es nicht nur darum, viel zu posten, sondern die Herausforderung besteht darin, aus der Masse herauszustechen.
Positionierung entsteht durch Klarheit, Haltung und die Bereitschaft, Wissen zu teilen.
Ich habe in den letzten 12 Monaten über 500 LinkedIn-Inhalte mit IT-Fokus erstellt. Dabei habe ich gesehen, was funktioniert und was in der Masse untergeht.